КОНКУРС НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА И ЗАВЕДУЮЩЕГО ОТДЕЛЕНИЕМ

Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа – Югры «Когалымский комплексный центр социального обслуживания населения» объявляет конкурс на включение в кадровый резерв на должность главного бухгалтера и заведующий отделением

Адрес учреждения: ул. Прибалтийская, дом 17А, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Российская Федерация, 628484

Требования, предъявляемые к претендентам на включение в резерв:

1. Главный бухгалтер:

высшее (бакалавриат, специалитет) профессиональное образование или среднее профессиональное образование;

стаж финансово-бухгалтерской работы при среднем профессиональном образовании не менее пяти лет из последних семи календарных лет работы;

стаж работы при наличии высшего образования не менее трех лет из последних пяти лет календарных лет работы;

знание теории и методики по вопросам организации бухгалтерского учета, составления отчетности, хозяйственно-финансовой деятельности, федерального и регионального законодательства и других нормативных правовых актов в сфере бухгалтерского учета, финансового, бюджетного, налогового законодательства, порядка оформления бухгалтерских операций, организации документооборота по  участкам учета, знание формы и порядка финансовых расчетов, справочных и информационных систем в сфере бухгалтерского учета и управления финансами;

умение планировать и организовывать работу сектора бухгалтерского учета и отчетности,  формулировать цели, задачи, определять обязанности и трудовые действия специалистов, ставить цели и формулировать задачи,  определять приоритеты, анализировать данные финансовой и экономической отчетности, разрабатывать проекты нормативных и методических документов, необходимых для осуществления бухгалтерского и статистического учета, использовать информационно-коммуникационные технологии, в том числе Интернет-ресурсы.

 

2. Заведующий отделением:

высшее (бакалавриат, специалитет) или среднее профессиональное образование либо профессиональная переподготовка в соответствии с профилем деятельности;

стаж работы по профилю не менее трех лет;

знание теории и методики социальной работы, основ социального управления; целей, принципов и технологий управления персоналом; основ конфликтологии и медиации; психологии и социологии личности и группы; психологических и социологических методов исследования; психологии и социологии управления; принципов, видов, методов и технологий супервизии; основ самоорганизации и самообразования; национальных стандартов Российской Федерации в области социального обслуживания; нормативных правовых актов в сфере социальной защиты населения; норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;

умение планировать свою работу, социально-реабилитационную деятельность отделения, владение навыками работы в области управления персоналом, владение аналитическими навыками, навыками делового письма, умение ориентироваться в различных проблемах своего отделения, обладание необходимыми правовыми и профессиональными знаниями в области своей деятельности, умение ориентироваться в конкретной сложившейся неординарной ситуации и принять правильное решение;

обладание, наряду с соответствующей квалификацией и профессионализмом, высокими моральными и морально-эстетическими качествами, чувством ответственности и руководство в работе принципами гуманности, справедливости, объективности и доброжелательности.

 

Перечень документов, необходимых для включения в резерв управленческих кадров:

1. Личное заявление;
2. Анкета (заполняется собственноручно);
3. Копия паспорта;
4. Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию претендента – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
5. Копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, иные документы, подтверждающие стаж работы.

Претендент вправе дополнительно представить рекомендации с предыдущих мест работы, а также иные документы.

Претендент, работающий в БУ «Когалымский комплексный центр социального обслуживания населения», изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в кадровую службу Учреждения личное заявление о включении в резерв управленческих кадров по установленной форме.

Документы для участия в конкурсе принимаются с 25 июня 2025 года по 26 июня 2025 года по электронному адресу: kogkcson@admhmao.ru, почтовому адресу: 628484 Российская Федерация, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, г. Когалым, ул. Прибалтийская, дом 17А. Телефон для справок: 8 (34667) 2-20-12 (доб.218).

 

Предполагаемая дата проведения конкурса – 05 августа 2025 года по адресу: ул. Прибалтийская, дом 17А, каб. 207, г. Когалым, Ханты-Мансийский автономный округ – Югра, Российская Федерация 628484. Форма проведения: собеседование.

 

С учредительными документами и структурой учреждения можно ознакомиться по адресу: на сайте www.kson86.ru.

Приложение 1 (Заявление)

Приложение 2 (Анкета)